Detectar y prevenir conflictos de interés, entender el tratamiento del regalo y la cortesanía, y abstenerse o reportar cuando una decisión puede estar comprometida (LGRA art. 49 y faltas asociadas).
Qué puede y qué no puede hacer un servidor público
6 lecciones ≈ 57 min Gratis
Qué aprenderás
- Detectar y prevenir conflictos de interés, entender el tratamiento del regalo y la cortesanía, y abstenerse o reportar cuando una decisión puede estar comprometida (LGRA art. 49 y faltas asociadas).
- Aplicar el principio de legalidad/juridicidad de la función pública (CPEUM 14 y 16): actuar solo con fundamento y competencia expresa, y reconocer el vicio y el riesgo de decidir fuera del acto que te faculta.
- Distinguir el uso legítimo del indebido de recursos, bienes, personal y tiempo de la institución, y comprender por qué firmar o dispensar sin fundamento —aunque «ayude»— constituye falta.
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Temario
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Conflicto de interés: detectarlo antes de que te detecten
Regalo, «atención» y cortesanía: dónde está la línea
Aplicar el principio de legalidad/juridicidad de la función pública (CPEUM 14 y 16): actuar solo con fundamento y competencia expresa, y reconocer el vicio y el riesgo de decidir fuera del acto que te faculta.
«Si la ley no me lo permite, no puedo»: legalidad aplicada
Fuera de mi competencia: el acto viciado y su riesgo
Distinguir el uso legítimo del indebido de recursos, bienes, personal y tiempo de la institución, y comprender por qué firmar o dispensar sin fundamento —aunque «ayude»— constituye falta.
El carro, la papelería y la hora de oficina no son míos
Firmar sin fundamento: cuándo la buena intención es falta
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